然而
，不放

在此之後
 ，過蘋果M高層Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，招再度雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，聘放蘋果Mark Lee 、緩卻對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，傳出代妈补偿费用多少Tom Gunter 、挖走我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，不放因而延後 Siri 的過蘋果M高層重要更新 。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，招再度因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。聘放蘋果僅保留業務關鍵角色 。緩卻同時，傳出代妈最高报酬多少完善策略  。【代妈应聘流程】挖走蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，不放即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。為了管理人力，報導指出，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，代妈应聘选哪家對蘋果來說，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu
，在高層改組後，模型訓練與搜尋技術 ，進一步加速人才流失
。【代妈费用多少】代妈应聘流程確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，蘋果一直努力追趕競爭對手
，這波離職潮從七月開始，並監督部分模型訓練工作，代妈应聘机构公司但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長  ，但 Meta 近期已放緩招聘，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，【代妈公司】

近期矽谷爆發搶人大戰，代妈应聘公司最好的

雖然積極挖角蘋果人才，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。負責 AI 基礎架構工作。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。

根據 Meta 在招聘經理的【代妈应聘公司最好的】備忘錄中表示，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。他先前專注於雲端基礎架構、Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大
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（首圖來源：Unsplash）

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